www-Fundstücke - Witze und mehr
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das war nicht anders zu erwarten...
Spaß beiseite: Witze her!
Alibi-Witz (damit ich meine eigenen Maßstäbe auch bitteschön auf mich selbst anwende und einen Witz hier reinstelle):
Deine Mutter macht nen Brennholz-Verleih auf.
Spaß beiseite: Witze her!
Alibi-Witz (damit ich meine eigenen Maßstäbe auch bitteschön auf mich selbst anwende und einen Witz hier reinstelle):
Deine Mutter macht nen Brennholz-Verleih auf.
Chor der seligen Knaben:
"Göttlich belehret,
dürft ihr vertrauen.
Den ihr verehret,
werdet ihr schauen."
(J. W. v. Goethe - Faust, der Tragödie zweiter Teil)
"Göttlich belehret,
dürft ihr vertrauen.
Den ihr verehret,
werdet ihr schauen."
(J. W. v. Goethe - Faust, der Tragödie zweiter Teil)
Hier mal wieder einen Richtigen,
um das Niveau in diesem Threat wieder etwas zu heben
Eine Frau in der Boutique
kauft sich einiges zusammen, kommt an die Kasse, zückt die
Kreditkarte und drückt sie der der Verkäuferin in die Hand. Daraufhin
nimmt die Verkäuferin unvermittelt den Telefonhörer und wählt eine
Nummer. Die Kundin fragt völlig irritiert ob etwas mit der
Kreditkarte nicht stimme, daraufhin die Verkäuferin flüsternd:
"Um die Kreditkarte mache ich mir keine Sorgen, aber darüber ob die
dazugehörige Bank noch existiert".
um das Niveau in diesem Threat wieder etwas zu heben
Eine Frau in der Boutique
kauft sich einiges zusammen, kommt an die Kasse, zückt die
Kreditkarte und drückt sie der der Verkäuferin in die Hand. Daraufhin
nimmt die Verkäuferin unvermittelt den Telefonhörer und wählt eine
Nummer. Die Kundin fragt völlig irritiert ob etwas mit der
Kreditkarte nicht stimme, daraufhin die Verkäuferin flüsternd:
"Um die Kreditkarte mache ich mir keine Sorgen, aber darüber ob die
dazugehörige Bank noch existiert".
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Also ich hatte sehr viel Spaß auf der Seite. Versucht es selbst einmal. :biggrin::proost1:
http://de.photofunia.com/
Dann wollen wir mal

und

http://de.photofunia.com/
Dann wollen wir mal

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"We choose our joys and sorrows
long before we experience them."
- Kahlil Gibran-
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Das geht ja den meisten Leuten so, dass sie in der zweiten Fremdspache ziemlcih schlecht sind. Ich kann auf französisch grad noch so was zum essen bestellen und fragen, ob mein Gegenüber englisch oder deutsch spricht! 
“Hide, listen, watch, learn ... And when the time is right, strike from the shadow”
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ich wollt nur kein neues Alphabet lernen...
außerdem kommt Französisch besser an, wenn ihr wisst, was ich meine (es sei denn... A Fish called Wanda... Wer hat den Film gesehn?)
P.S.: Das hat was mit Witzen zu tun
P.S.: Das hat was mit Witzen zu tun
Chor der seligen Knaben:
"Göttlich belehret,
dürft ihr vertrauen.
Den ihr verehret,
werdet ihr schauen."
(J. W. v. Goethe - Faust, der Tragödie zweiter Teil)
"Göttlich belehret,
dürft ihr vertrauen.
Den ihr verehret,
werdet ihr schauen."
(J. W. v. Goethe - Faust, der Tragödie zweiter Teil)
Wir sitzen alle in einem Boot
Vor einiger Zeit verabredete eine deutsche Firma ein jährliches Wettrudern gegen
eine japanische Firma, das mit einem Achter auf dem Rhein ausgetragen werden sollte.
Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre höchste Leistungsstufe zu erreichen.
Als der große Tag kam, waren beide Mannschaften topfit, doch die Japaner gewannen mit
einem Vorsprung von einem Kilometer. Nach dieser Niederlage war das deutsche Team sehr
betroffen, und die Moral war auf dem Tiefpunkt. Das obere Management entschied, dass
der Grund für diese vernichtende Niederlage unbedingt herausgefunden werden musste. Ein
Projekt-Team wurde eingesetzt, um das Problem zu untersuchen und um geeignete
Abhilfemaßnahmen zu empfehlen. Nach langen Untersuchungen fand man heraus, dass bei
den Japanern sieben Leute ruderten und ein Mann steuerte, während im deutschen Team
ein Mann ruderte und sieben steuerten. Das obere Management engagierte sofort eine
Beraterfirma, die eine Studie über die Struktur des deutschen Teams anfertigen sollte.
Nach einigen Monaten und beträchtlichen Kosten kamen die Berater zu dem Schluss, dass
zu viele Leute steuerten und zu wenige ruderten. Um eine weitere Niederlage gegen
die Japaner vorzubeugen, wurde die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt vier Steuerleute,
zwei Obersteuerleute, einen Steuerdirektor und einen Ruderer. Außerdem wurde ein
Leistungsbewertungssystem eingeführt, um dem Ruderer mehr Ansporn zu geben.
"Wir müssen seinen Aufgabenbereich erweitern und ihm mehr Verantwortungsgefühl geben."
Im nächsten Jahr gewannen die Japaner mit einem Vorsprung von zwei Kilometern.
Das Management entließ den Ruderer wegen schlechter Leistungen, verkaufte die Ruder
und stoppte alle Investitionen in ein neues Boot. Der Beratungsfirma wurde ein Lob
ausgesprochen und das eingesparte Geld wurde dem oberen Management ausgezahlt.
Vor einiger Zeit verabredete eine deutsche Firma ein jährliches Wettrudern gegen
eine japanische Firma, das mit einem Achter auf dem Rhein ausgetragen werden sollte.
Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre höchste Leistungsstufe zu erreichen.
Als der große Tag kam, waren beide Mannschaften topfit, doch die Japaner gewannen mit
einem Vorsprung von einem Kilometer. Nach dieser Niederlage war das deutsche Team sehr
betroffen, und die Moral war auf dem Tiefpunkt. Das obere Management entschied, dass
der Grund für diese vernichtende Niederlage unbedingt herausgefunden werden musste. Ein
Projekt-Team wurde eingesetzt, um das Problem zu untersuchen und um geeignete
Abhilfemaßnahmen zu empfehlen. Nach langen Untersuchungen fand man heraus, dass bei
den Japanern sieben Leute ruderten und ein Mann steuerte, während im deutschen Team
ein Mann ruderte und sieben steuerten. Das obere Management engagierte sofort eine
Beraterfirma, die eine Studie über die Struktur des deutschen Teams anfertigen sollte.
Nach einigen Monaten und beträchtlichen Kosten kamen die Berater zu dem Schluss, dass
zu viele Leute steuerten und zu wenige ruderten. Um eine weitere Niederlage gegen
die Japaner vorzubeugen, wurde die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt vier Steuerleute,
zwei Obersteuerleute, einen Steuerdirektor und einen Ruderer. Außerdem wurde ein
Leistungsbewertungssystem eingeführt, um dem Ruderer mehr Ansporn zu geben.
"Wir müssen seinen Aufgabenbereich erweitern und ihm mehr Verantwortungsgefühl geben."
Im nächsten Jahr gewannen die Japaner mit einem Vorsprung von zwei Kilometern.
Das Management entließ den Ruderer wegen schlechter Leistungen, verkaufte die Ruder
und stoppte alle Investitionen in ein neues Boot. Der Beratungsfirma wurde ein Lob
ausgesprochen und das eingesparte Geld wurde dem oberen Management ausgezahlt.

